Du hast Hinweise auf KI-Auswertung deines Interviews gefunden? Hier sind deine konkreten Handlungsmöglichkeiten – von der Löschung bis zur Beschwerde.
Das Prinzip: Transparenz ist dein Recht. Wenn KI-Tools ohne dein Wissen eingesetzt wurden, hast du das Recht auf Auskunft, Löschung und ggf. Widerspruch.
Du kannst die vollständige Löschung aller KI-generierten Daten verlangen – von Transkripten bis zu Scores. Das Unternehmen muss dem innerhalb von 30 Tagen nachkommen.
Das bedeutet konkret:
Du kannst verlangen, dass das Unternehmen seine Interview-Prozesse anpasst: Vorab-Information über KI-Einsatz, echte Opt-out-Möglichkeit, transparente Dokumentation.
Viele Unternehmen sind dankbar für den Hinweis – sie wissen oft nicht, dass ihre Tools problematisch eingesetzt werden.
Bei Verstößen gegen die DSGVO kannst du dich an die zuständige Datenschutzbehörde wenden. Wir helfen dir bei der Formulierung.
Bei schwerwiegenden Verstößen (keine Info, keine Einwilligung, automatisierte Entscheidungen): Prüfung weiterer rechtlicher Schritte.
Die DSGVO-Auskunft zeigte: Ihr Interview wurde per Teams Copilot transkribiert und mit einem "Culture Fit Score" versehen – ohne ihr Wissen.
Ergebnis: Vollständige Löschung + Prozessänderung
Unternehmen führte Vorab-Info ein
Das Unternehmen nutzte ein externes KI-Tool zur Stimmanalyse. Die Daten wurden an einen US-Server übertragen.
Ergebnis: Beschwerde bei Datenschutzbehörde
Bußgeld + Einstellung des Tools
Wir helfen dir, die richtige Option für deinen Fall zu finden.
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