Häufige Fragen zu InterviewDecoded
Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Interview-Datenanalyse und unseren Service.
Welche Daten werden bei Interviews typischerweise erfasst?
Neben offensichtlichen Notizen werden oft Audio-/Videoaufzeichnungen, Transkripte, KI-Bewertungen der Körpersprache, Sentiment-Analysen und automatisierte Persönlichkeitsprofile erstellt.
Wie erkenne ich, ob mein Interview von KI analysiert wurde?
Per DSGVO-Auskunft haben Sie Anspruch auf Informationen über automatisierte Verarbeitung. Wir helfen Ihnen, die richtigen Fragen zu stellen.
Dürfen Unternehmen Interviews aufzeichnen?
Nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung. Heimliche Aufzeichnungen sind illegal. Wir prüfen, ob eine gültige Einwilligung vorlag.
Was ist "Schatten-KI" bei Bewerbungsgesprächen?
Tools wie HireVue, Pymetrics oder Arctic Shores analysieren im Hintergrund Stimme, Mimik und Wortwahl - oft ohne Wissen der Bewerber.
Wie lange werden Interview-Daten gespeichert?
Laut DSGVO nur so lange wie nötig. In der Praxis oft 6-24 Monate. Längere Speicherung ist meist rechtswidrig.
Kann ich die Löschung meiner Interview-Daten verlangen?
Ja, nach Art. 17 DSGVO. Wir unterstützen Sie beim Löschantrag und prüfen die Umsetzung.
Was kostet InterviewDecoded?
Die DSGVO-Anfrage ist kostenlos. Für detaillierte Analysen bieten wir Pakete ab 49 EUR an.
Schadet eine Anfrage meinen Chancen beim Arbeitgeber?
Nein. Vergeltungsmaßnahmen wegen DSGVO-Anfragen sind illegal. Zudem erfahren Recruiter oft nicht von der Anfrage.