Du hast Anspruch auf alle personenbezogenen Daten, die im Rahmen des Interviews erhoben wurden: Gesprächsnotizen, Bewertungsbögen, interne Kommentare der Interviewer, Scoring-Ergebnisse und eventuelle Aufzeichnungen. Auch Metadaten wie Zeitstempel und beteiligte Personen müssen offengelegt werden.