Es ist verständlich, dass du dir Sorgen machst. Aber bedenke: Wenn ein Unternehmen negativ auf eine legitime DSGVO-Anfrage reagiert, sagt das mehr über das Unternehmen aus als über dich. Dein Recht auf Transparenz ist wichtiger als die mögliche Irritation eines Arbeitgebers. Außerdem: Wenn du bereits eine Absage erhalten hast, hast du bei diesem Arbeitgeber ohnehin nichts mehr zu verlieren – aber viel zu gewinnen, nämlich Klarheit über den Umgang mit deinen Daten.