Das ist eine berechtigte Sorge. Innerhalb eines Konzerns können Bewerberdaten tatsächlich an andere Gesellschaften weitergegeben werden – das muss aber transparent kommuniziert werden. An externe Arbeitgeber dürfen deine Daten ohne deine ausdrückliche Einwilligung nicht weitergegeben werden. Durch eine DSGVO-Anfrage erfährst du, ob und an wen deine Daten übermittelt wurden. Sollte eine unerlaubte Weitergabe stattgefunden haben, ist das ein klarer DSGVO-Verstoß.